Должностная инструкция начальника отдела управления персонала

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта » Менеджер по персоналу » (код G, уровень квалификации 7) , утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. № 691н, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

С 1 июля 2016 года организации должны будут применять профстандарты, если трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции (ч.1 ст.195.3 ТК РФ в редакции, действующей с 1 июля 2016 г.).

☑ Кол-во ответов: 8

Black625 Shane Kong 05 Jul 2018 01:51

должностная инструкция начальника отдела кадров...


Black625 Дарья Герман 03 Jul 2018 11:50

Здесь смотрите должностная инструкция начальника отдела управления персонала

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта » Менеджер по персоналу » (код G, уровень квалификации 7) , утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. № 691н, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

С 1 июля 2016 года организации должны будут применять профстандарты, если трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции (ч.1 ст.195.3 ТК РФ в редакции, действующей с 1 июля 2016 г.).


Всякий работодатель хорошо представляет важность закрепления трудовых обязанностей сотрудника, сферы его профессиональной ответственности. Для этого в организации разрабатываются должностные инструкции для различных позиций. Здесь есть ряд важных моментов, которые нужно учесть, ведь должностная инструкция - часть трудового соглашения.

Инструкциям не всегда придают должное значение, а зря: они являются обязательной и, по сути, самой серьёзной частью трудового соглашения между работником и нанимателем.


Black625 Аделя Лаврова 05 Jul 2018 05:19

К сожалению в настоящий момент сложилась практика, при которой работа с договорами и договорной документацией на предприятии часто поручается сотрудникам, для которых данная работа не характерна (менеджеры по продажам, проект-менеджеры, бухгалтеры и даже секретари), кроме того, данная категория работников несет достаточно большую нагрузку и в пределах прямой компетенции. В результате страдает качество договорной работы.

Реальность же требует от организаций правильно построенную систему договорной работы. Эта система состоит из множества аспектов: от разработки типовых форм договоров, наиболее адекватных деятельности, клиентуре, бизнес-методам, бизнес-процессам предприятия, постановки документооборота и до обучения персонала организации основам правовой грамотности в пределах должностных обязанностей, разработки должностных инструкций.


Если за вами не закреплен наставник, то идите на сертифицированные курсы, в среднем 7-14 дней


Ксожалению в настоящий момент сложилась практика, при которой работа с договорами и.


Black625 Кристина Шут 04 Jul 2018 12:24


Успех любого бизнес проекта напрямую зависит от подбора кадров – опытные и квалифицированные специалисты ценятся на рынке труда, а их поиск может составлять серьезную проблему. С этой целью в компаниях может вводиться должность HR-менеджера, т.е. специалиста по подбору персонала и управлению кадрами. Об особенностях составления должностной инструкции этого специалиста расскажем в представленном материале.

Функции представителей кадровой службы ООО и других организаций в настоящее время существенно расширены. Помимо оформления кадровой документации, им приходится заниматься размещением информации о вакансиях, проверкой резюме и собеседованием с кандидатами, подготовкой отчетности о штатных единицах, готовить документы на сокращение должностей. Все эти функции могут распределяться между HR менеджерами.


Black625 Екатерина Плющь 04 Jul 2018 19:15

клац клац по кнопычкам с умом. ее можете освоить программу методом тыка, идите на курсы. Как минимум, придется пройти курсы. Программы с названием "1С Кадры" не существует. Есть "1С Зарплата и кадры государственного учреждения" (ЗКГУ),.